一、企业简介

天津博雅全鑫磁电科技有限公司是由北京博雅聚鑫磁业科技有限公司全资投资的一家从事磁业材料及应用产品研发、生产、销售的高新技术企业。公司位于天津市蓟县专用汽车产业园盘龙山路，占地60000平方米，是由钕铁硼磁铁精加工,铁氧体钕铁硼塑磁造粒及注射磁件,钕铁硼表面处理中心，永磁电机四部分组成，是一家以稀土原料分离到磁铁生产，最后到永磁电机的一条完整产业链的企业。我公司主要3大产品，烧结钕铁硼、注塑钕铁硼、永磁电机。

公司通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和IATF16949质量管理体系的认证，主要批量生产N52、50M、48M、45M、48H、45SH、42SH、38UH、35EH等高性能钕铁硼。主要产品用于手机磁铁，包括变焦镜头、喇叭、振动马达用磁铁。还有航模和玩具马达、音圈电机（VCM）、自动设备、无人机电机、汽车发动机传感器、风力发电机、空调压缩机、受话器及磁器件等，总产值约一亿元人民币。

2021年度，废水废气和噪声实现了达标排放。

2021年度，我公司申报成功国家级绿色工厂。

公司建立了废弃物回收体系，对于公司内部产生的不合格品，公司外部产生的不合格品，均委托我公司的下属公司进行回收处理，处理后回收利用，且对于上下游供应商产生的废旧钕铁硼，我公司均对其进行指导，建立回收体系，回收后统一委托给我公司的下属公司进行处理，我公司的回收体系完善。

二、职工权益保护

1、融入中心工作，履行组织职能。

   2016年公司初建工会，为进一步明确企业工会工作的具体内容，征求广大会员意见，征得企业领导同意，呈上级工会组织批准后，提交会员大会，选举产生了工会主席、工会委员会和经费审查委员。在一届一次会员大会上，全体代表审议通过了《博雅公司集体合同》。会后，公司以《集体合同》条款为依据，在员工聘用、工资福利、休息休假、劳动安全卫生和社会保险等方面进行了认真的落实。 在此基础上，工会又帮助和指导全体员工与公司签订了个人劳动合同。《集体合同》的签订，使员工的合法权益制度化、合法化，从而更加规范。紧密围绕公司战略发展目标，努力完成公司党委和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，以会员大会为载体，以公司宣传专栏、企业公众号、等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传，自觉接受全体会员的监督，进一步增强了全体会员的民主参与、民主管理意识，促进了公司工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。积极开展“工人先锋号”创建活动，加强基层班组建设。2018年评为“劳动关系和谐企业”。

2、丰富文化生活，创新教育手段，确保职工队伍稳定。

 为了丰富员工的业余活动，增强员工坚持锻炼身体的健康意识，营造团结协助、和谐发展的团队精神，展现员工队伍昂扬奋进的精神风貌，同时营造健康积极的企业文化，开展健康有益、生动活泼，为群众所喜闻乐见的活动，是工会的一项重要工作。我们结合企业生产工作实际，将职工素质教育与各项文化活动有机结合，创新形式、丰富内容。公司设有篮球场、羽毛球场、活动室并配有健身器材，跑步机，乒乓球桌，丰富员工的体育生活，提高员工的身体素质。不定期开展了一系列文体活动，例如：春节期间，我们公司各部门协调配合，成功举办了2017年度总结表彰大会和庆新春文艺晚会。积极参加工会组织的活动，公司在2018年5月成功策划四月份“四月温情，团结协作”的活动，加强团队的协作能力，增强员工的凝聚力与战斗力。促进各部门同事之间的沟通与交流，营造更加和谐的公司氛围。2018年被评为“天津市模范之家”

3、济贫扶困，献爱心。

济贫扶困，是中华民族的传统美德，公司工会坚持以人为本，把关心员工工作生活条件的改善作为履行职责的主要方面，使职工真正做到了后顾无忧。博雅干部职工热心公益事业，济贫扶困，奉献爱心，彰显了博雅人的良好品德。公司员工家中煤气罐爆炸，公司组织捐款23600元，用于给受难家庭，给他们医疗费和住宅资助，通过捐赠活动,极大提升了博雅职工的社会责任感，树立良好的形象，准确传达执行党的惠民帮扶政策，使困难职工深切感受到企业和社会大家庭的温暖。

三、供应商客户权益保护

1、 公司时刻“以顾客为关注焦点”，突出质量机制，全面提高服务体系运行的有效性:以“踏实、扎实，落实、严格、认真”的工作切实提高产品和服务质量水平，为用户提供高性能、高质量、高可靠性的产品和用户真正满意的服务。

2、 公司坚持“合作、共赢”的供应商管理理念，以合作为纽带，以诚信为基础，促进供需双方的共同发展。把供应商作为企业价值链上重要的环节，从资金、技术等方面进行帮助、扶持。通过开展深化供应商管理机制、与关键供应商建立长效联系机制等手段，推动供应商不断改进服务质量，从而促进了供应商质量管理水平的提升。

四、绿色供应商的管理方面

公司对禁用物质的要求：采购品原则上不得含有”禁止物质（如果采购品为非化学品，则仅适用环境关联物质 A 的禁止物质）”。 

供应商的管理方面：新供应商开发时，需对供应商的环保管理体制进行确认，以确保供应商的环保管理体制是否符合天津博雅要求，依据《供应商品质环保监察表》要求实施（自评或实地）。 

所有合格供应商必须签订《环保合约》，否则不能登录为合格供应商。采购原材料时要求供应商提供第三方ICP 测试报告（有效期1年），MSDS（针对化学品）等环保资料。若供应商不配合提供ICP 报告时，由质检每年定期取样委托第三方测试机构进行测试。

销售员负责从客户取得环保管理基准，取得资料后传送给磁材部，磁材部需对客户的基准与公司的《环保管理基准》进行符合性确认，若客户的基准比公司现有基准严格，则修订公司的《环保管理基准》以符合客户要求。 

采购员须将公司的《环保管理基准》传达给供应商（签署《环保合约》即可，《环保合约》已记载公司《环保管理基准》），当公司《环保管理基准》有变更或修订时。 

对绿色供应商的考察内容 

供方资源利用水平情况：建立节约用水管理制度、节约原材料管理制度等情况。

供方在所处行业的能效水平，如供方为重点耗能企业，需考核供方能效水平是否达到行业先进值。 

供方所需设备的先进性情况，是否采用节能设备。 

供方进行质量体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全认证情况，供方质量管理体系、环境管理体系认证、职业健康安全体系的运行情况。 

供方污染物管理制度的建立和执行情况、污染物达标排放情况。 

供方环境应急预案制定情况、是否按期进行演练。 

新供应商考核的内容包括 

遵守绿色相关的法律法规、政策和标准，近3年无质量、环境和安全等事故，近3年无不良信用记录。按照国家的环保要求，实施“三同时”制度，确保环保设施按时投放并使用，污染物达到国家、地方和行业的排放要求。 

具备持续稳定提供符合公司检测标准的产品，供应商生产的产品采用先进的清洁生产工艺，生产过程的自动化程度，是否采用采用先进的节能设备；包装等材料能够循环使用。 

供应商的能效水平处于行业的水平情况。 

供应商物料运输尽量采用高效的运输方式，尽量减少环境影响。

 

供应商质量、环境、职业健康安全和能源管理体系的建设，运行情况。

五、环境保护与可持续发展

公司在日常管理中持续加大环保管理力度，从精细化和规范化、环保基础管理和设备设施运行维护方面下功夫，及时修订管理制度，强化内部考核，严格规范操作，为公司的环境保护与可持续发展提供了有力的支撑。

六、公共关系和社会公益事业

作为中央企业， 国环公司始终把关心社会建设和积极参与公益事业作为履行社会责任的重要内容和具体体现，以企业自身的发展为社会公共事业做出贡献。为深入贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要指示精神，根据蓟州区委要求，我公司帮扶对象为礼明庄镇凉水泉村，为此，我们成立了帮扶工作组，严格按照要求进行入村入户及各项帮扶措施。

                              天津博雅全鑫磁电科技有限公司

                                 2022年2月5日